プライバシーポリシー
みなと労働法律事務所（以下「当事務所」といいます。）は、当事務所における個人情報の取扱いについて、下記のとおりプライバシーポリシーを定め、個人情報の保護に関する法律 (以下「個人情報保護法」といいます。) その他の関係法令とともに、これを遵守します。
１．個人情報の取得
当事務所は、法律相談及び受任業務の遂行に必要な範囲で、適法かつ適切な手段により個人情報を取得します。
２．個人情報の利用目的
取得した個人情報は、以下の目的のために利用します。
- 法律相談及び受任業務の遂行
- 当事務所からの連絡及び情報提供
- 業務改善のためのサービス分析
- その他、上記の利用目的に付随する目的
３．アクセス解析ツールについて
当サイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を使用しています。このGoogleアナリティクスはデータの収集のためにCookieを使用しています。このデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。
この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。この規約に関しての詳細はGoogleアナリティクスサービス利用規約のページやGoogleポリシーと規約ページをご覧ください。
４．問い合わせフォームについて
.当サイトはコメントや問い合わせを記録する際に、IP アドレスを収集しています。これはサイトの標準機能としてサポートされている機能で、スパムや荒らしへの対応以外にこのIPアドレスを使用することはありません。また、全てのコメントは管理人が事前にその内容を確認し、承認した上での掲載となります。あらかじめご了承ください。
５．個人情報の管理
当事務所は、個人情報の漏えい、滅失、毀損を防止し、個人情報の安全管理を確保するため、必要かつ適切な措置を講じます。
６．個人情報の第三者への提供
.当事務所は、法令に基づく場合その他法律上認められている場合を除き、ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
７．個人情報の開示、訂正、利用停止の請求
当事務所は、個人情報について、開示、訂正または利用停止にかかるご本人からのお申出があった場合には、お申出頂いた方がご本人であることを確認のうえ、個人情報保護法の定めに従って対応いたします。
８．お問い合わせ窓口
本プライバシーポリシーまたはその取扱いに関するお問い合わせは、下記の担当窓口までご連絡下さい。
担当窓口連絡先: contact@labour-law.jp
９．プライバシーポリシーの変更
当事務所は、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。本プライバシーポリシーを変更した場合には当ウェブサイトに掲載いたします。